集團成立二十餘年，我們一直倡導並奉行負責任的發展理念，以“聯合國2030可持續發展目標（SDG）”為引導方向，在拓展業務的同時，重視履行自身的環境與社會義務，切實履行對利益相關方的承諾；以匠心與悅心打磨產品與服務品質，持續推進設計創新、科技創新投入；堅持企業良心，恪守陽光文化，投身慈善公益事業，致力實現“用心構築美好生活”之企業使命。

集團將ESG管治納入企業管治架構之中，通過“決策層-監督建議層-統籌溝通層-執行層”四級工作機製，以期全麵管理集團ESG表現。同時，集團進一步明確管理目標、責任和考核機製，持續完善 ESG事務及風險管理，並通過定期匯報確保公司董事及高管獲知 ESG 風險管理、目標、計劃以及執行情況及進展，保證ESG工作的係統性、規範化管理。

美狮贵宾会高度重視持份者的要求及對本集團發展的期待，建立起多樣化、定製化的溝通渠道與機製，增進持份者對本集團的了解和認同，並在企業戰略和運營管理中融入持份者的期望與關注，贏得相關方支持。

為加強本公司的可持續發展管理，本集團每隔2-3年進行一次麵向廣泛持份者的調研活動，全麵收集並了解各方觀點，以識別美狮贵宾会的可持續發展重要議題。由ESG管理委員會向董事會匯報，由董事會對重大性議題矩陣進行檢討，並提出意見。